MOTIVAçãO: UM DOS MAIORES DESAFIOS DA LIDERANçA...COMO MOTIVAR?


Quase todos líderes que participam dos nossos cursos de Liderança falam que o maior desafio deles é motivar e engajar o time.

Como diz Jurgen Appelo: “Tecnicamente, não podemos fazer as pessoas se sentirem motivadas ou engajadas. Mas certamente podemos CRIAR CONDIÇÕES que maximizem a probabilidade de que isso aconteça.”

Segundo Appelo, uma das referências mundiais em management pela revista INC, o líder pode estimular o engajamento e a motivação através da geração de condições. Para isso acontecer é preciso que o líder conheça o que mais motiva seus colaboradores.

Como assim? Questionamos nosso Sócio-Diretor da youber, Mauro Moura e ele, então compartilhou uma história que ocorreu com ele.

“Quando era consultor na Falconi, estava motivado em desenvolver minhas competências em projetos de consultoria que me desafiasse e não, em ir para projetos que já conhecia as pessoas e tinha bom relacionamento.”

No caso do Mauro, o motivador, segundo Jurgen, era a “Maestria”.

Não o motivava ir para projetos que já conhecia as pessoas e tinha bom relacionamento, motivador “Relação”.

Assim, Mauro comunicou ao seu líder essa motivação e conseguiu a oportunidade de ir para um projeto que o desafiasse, ficando, portanto, mais motivado.

Veja, nesse exemplo do nosso Sócio-Diretor, ele era liderado na época e comunicou ao seu líder. Portanto, cabe ao líder ou ao liderado essa comunicação, visando aumentar a motivação e, consequentemente, a produtividade do time.

Como você cria condições que motivam o seu time? 

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